Prefeitura de Alto Araguaia reabre edital de processo seletivo na educação

Marcos Cardial – Assecom AIA

 

A Prefeitura do município de Alto Araguaia (415 km de Cuiabá), por meio da Secretaria de Educação, Esportes, Cultura, Turismo e Lazer (Semed), publicou edital complementar 002/2020 reabrindo processo seletivo simplificado para contratação temporária e formação de cadastro de reserva de profissionais para atuar junto às escolas da rede municipal de ensino.

A jornada de trabalho é de 30h e os salários variam de R$ 1.059,35 a R$ 3.257,13. O certame terá execução coordenada pelo Instituto Selecon. O edital 002/2020 está disponível no site oficial do município e do instituto.

Ao todo, são 32 vagas, sendo para professor nas áreas de pedagogia (uma vaga mais cadastro de reserva), geografia (01 para cadastro reserva), licenciado em ciências (01 vaga para cadastro de reserva), licenciado em matemática (01 vaga para cadastro de reserva), língua portuguesa e inglês (01 vaga para cadastro de reserva), técnico em gestão escolar (uma vaga mais cadastro de reserva), monitora do desenvolvimento infantil (10 vagas mais cadastro de reserva), nutrição (uma vaga mais cadastro de reserva) e bibliotecária (uma vaga mais cadastro de reserva).

As inscrições poderão ser feitas a partir do dia 09 de março e seguem abertas até o dia 26 de março no site do Instituto Selecon. O período para os candidatos ingressarem com pedido de isenção de inscrição é de 07 a 08 de março. Os recursos contra o resultado preliminar de pedido de isenção de inscrição podem ser formalizados até dia 17 de março.

 

Para as funções com pré-requisito de ensino superior a taxa é de R$ 70,00 (setenta reais), enquanto que para o ensino médio é de R$ 60,00 (sessenta reais).

A divulgação do local de prova e relação dos inscritos será no dia 03 de abril, enquanto que a aplicação da prova dar-se-á em 08 de abril. Já no dia 17 de abril, no site do Instituto Selecon será divulgado o resultado preliminar da prova objetiva. O período de recursos será entre os dias 18 e 21 de abril. O resultado final do processo seletivo e edital de convocação para admissão/contratação dos candidatos aprovados será divulgado em 08 de maio.

De acordo com o edital, as provas objetivas para todos os cargos acontecem no dia 08 de abril. Para as funções de nível superior a provas serão aplicadas das 19h às 21h com duas horas de duração e das 15h às 17h, também com duas horas de duração, para as funções de nível médio.

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